▲冯亚丽在公司拔河角逐中做裁判� ；；；剖锪稚�
红墙黛瓦，，，绿树成荫，，，依山傍水——走进位于随州诸暨市店口镇的腾龙集团有限公司，，，你会误以为闯入了公园�！霸谖颐枪竟ぷ餍腋Ｖ甘芨��！币返谋０泊氪羌湟涣掣呗�。
终于在盘管事业部的一个出产车间见到了公司董事长、、党委书记冯亚丽，，，她正在给工人们盛绿豆汤，，，有说有笑，，，让人无法设想面前的她，，，是一家中国500强企业的董事长。没有架子的她因在家中排行老四，，，员工无论男女老小，，，城市热忱地喊她“四姨妈”。
“这么热的天，，，喝点绿豆汤防暑降温�！弊魑患壹殴救返奔胰�，，，冯亚丽每天都很忙，，，但只有一有空，，，就会到出产一线和员工谈心，，，问问他们在工作和生涯中际遇什么难题。
“我始终坚信一句话：：先做人，，，再做事。仁义礼智信，，，这是一小我的立身之本，，，先做到这些，，，再来思考公司的发展问题�！狈胙抢鍪钦饷此档�，，，也是这么做的。
2001年，，，“腾龙集团”与员工签下全省第一份工资集体协商和谈，，，每年加薪10%以上 ；；；2002年，，，“腾龙集团”在浙江民营企业中，，，第一个订立并执行失信赔偿制度，，，公开向社会承诺“失信赔偿” ；；；2004年，，，“腾龙集团”又建起800多套公寓房，，，为员工提供免费住宿，，，同时配套了图书馆、、健身房、、游泳池、、网球场，，，供娱乐休闲 ；；；2004年，，，“腾龙集团”与中南大学结合开办本科班、、钻研生班，，，供员工进一步学习深造。
正是在这一理念的领导下，，，冯亚丽所经营的“腾龙集团”从一间家庭作坊发展成为以铜加工、、金属业务、、节能环保等为主体的国际化大型民营企业集团。今年上半年，，，面对复杂的外部经济环境，，，“腾龙集团”实现交易收入355.43亿元，，，实现了稳重发展。
在“腾龙集团”正门口，，，一块书有“浙江腾龙集团慈悲基金会”的牌子格外显眼�！罢馐亲耪攵云笠低獠康哪烟馊嗣穸璧��！狈胙抢鏊�，，，企业在堆集财富的同时，，，该当学会感恩，，，回馈社会。为此，，，公司专门设立一个办公室，，，处置各类扶贫帮困的事项。
15年来，，，“腾龙集团”共赞助特困、、特优学生共530余人，，，赞助金额达500余万元。今年，，，腾龙集团还在全省寻找1000名身处穷困但志存高远、、品学兼优的高中段学子到诸暨私立高级中学免费就读。
慰问难题户，，，帮穷困的白内障患者免费医治，，，大病补助……只有的确有难题的人找上门，，，冯亚丽从来不会回绝。据统计，，，截至目前，，，“腾龙集团”在扶贫帮困、、扶残助残、、赈灾接济等方面共投入2.01亿元。
(起源：：浙江在线 http://china.zjol.com.cn/05china/system/2012/08/22/018753313.shtml)
